为全面落实理县“软实力”工作总体部署，进一步加强全县人才队伍建设，按照公开、公平、竞争、择优的原则和相关程序，截止9月12日，我县通过人才市场刚性引进的70名各类专业人才已全部到岗。据悉，今年我县各事业单位年初计划刚性引进人才92名，其中：教育类25名，卫生类22名，综合类45名。实际引进了70名，占全年总需求计划的76%（其中：教育类18名，卫生类14名，综合类38名。），本次刚性人才的引进，进一步缓解了基层人才需求压力，为我县经济社会发展提供了人才支撑。