为有效缓解专业技术资格与岗位空缺之间的矛盾，为人才健康成长搭建上升通道，根据上级部门调整的高级、中级、初级岗位数设置比例（1.5 ：3.5 ：5）标准要求，近期，县人社局对基层事业单位中级、高级专业技术岗位进行结构调整。现已完成农牧水局、环林局、人民医院、中藏医院等12个单位的岗位设置变更工作，共增设高级岗位21个，中级岗位19个，这些岗位已惠及了47名干部职工（其中：高级职称22名，中级职称25名）。